반응형 심리건강2 왜 일보다 사람이 더 힘들까? 직장 인간관계의 심리학 직장에서 일이 아니라 ‘사람’이 더 힘든 이유를 심리학 관점에서 쉽게 설명했습니다. 성과 중심 사회 속에서 왜 인간관계 스트레스가 커졌는지, 그리고 관계 피로를 줄이는 실질적 심리 원리를 함께 다룹니다. 현대 직장에서 많은 사람이 업무보다 인간관계에서 더 큰 스트레스를 느낍니다. 성과 중심 문화가 강화되면서 동료·상사·부서 간 관계의 긴장도가 높아지고, 작은 말투나 분위기에도 민감해지는 심리적 피로가 쌓입니다. 여기에 ‘좋은 사람’으로 보이려는 압박, 비교·평가 구조, 관계적 감정 노동이 가세하면서 관계 스트레스가 성과 스트레스보다 더 크게 다가오기 시작했습니다. 이 글은 왜 직장에서 사람 때문에 지치게 되는지 심리학적 메커니즘을 설명하며, 관계 피로를 줄이는 현실적인 마음가짐도 함께 제시합니다.성과보다.. 2025. 12. 11. SNS 댓글 스트레스, 왜 짧은 글에 상처받을까? SNS 댓글 스트레스, 왜 짧은 글에 크게 상처받을까요? 뇌와 심리 작용의 원인부터 대처법과 회복탄력성 키우는 방법까지 정리했습니다. SNS 댓글은 몇 글자 되지 않아도 강한 울림을 남겨 마음을 흔듭니다. 짧은 댓글이 상처가 되는 이유는 뇌가 부정적 신호에 민감하고, 비교 심리와 오해가 더해지기 때문입니다. 하지만 모든 댓글이 공격은 아니며, 객관적으로 바라보고 알림을 줄이며 긍정적인 자기 대화를 이어가면 스트레스를 덜 수 있습니다. 이런 이유로 SNS 댓글 스트레스는 현대인이라면 누구나 겪을 수 있는 고민입니다.SNS 댓글 스트레스, 왜 문제일까?SNS 댓글 스트레스는 현대인이라면 누구나 경험할 수 있는 심리적 부담입니다. 몇 글자 되지 않는 짧은 댓글이 유난히 마음에 상처를 남기는 이유는 무엇일까요.. 2025. 10. 14. 이전 1 다음 반응형